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2021-11-20 12:18:02 122次浏览
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单位申报职业信用评价说明

一、 单位申报职业信用评价

1、单位职业信用评价及必要性

2、单位申报职业信用评价的优势

l 降低招聘成本,提高人才利用率。

l 成就诚信员工,塑造精良团队。

l 提升单位公众形象,竞争对手。

l 掌握员工职业信用,规避单位用人风险。

l 赢得部门支持,拓展商业平台。

积极推动“互联网+人力资源”职业信用信息系统的统一建设,鼎力共筑开放融合、透明共享、公平职业、诚信自律的职业信用体系新生态,更好的为政府服务,为行业服务,为企业服务、为人才服务。为开创中国特色职业信用服务体系不懈奋斗。

职信网-职业信用报告,基于多部门人才数据库、面向全行业进进行职业人职业信用信息采集,系统架构为JAVA+有色人才私有云+AWS混合云架构,区块链分布式职业信用记账技术。以上技术可以保障系统大规模运行时自动分配计算资源,并保证职业数据永不丢失和被篡改。

全国职业信用评价网创建初期植根于行业人力资源库开发,在国资委职称评审和档案管理、教育部职业教育与成人教育、人社部职业技能鉴定和职工培训等业务上进行了广泛的、行业性的、系统性的数据采集、分析应用,得到了三部门的认可和支持。