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单位申报职业信用评价说明

一、 单位申报职业信用评价

1、单位职业信用评价及必要性

2、单位申报职业信用评价的优势

l 降低招聘成本,提高人才利用率。

l 成就诚信员工,塑造精良团队。

l 提升单位公众形象,领先竞争对手。

l 掌握员工职业信用,规避单位用人风险。

l 赢得权威部门支持,拓展商业平台。

有色金属工业人才中心是全国职业信用评价网的运营主体,是OCECC.CN域名所有者。有色人才是国务院国资委主办的事业单位,在国内是为数不多集全部人力资源服务资质于一身的国务院所属部门人才服务机构,在人社部发布的《2017年国务院所属部门人才中介服务机构名录》中,有色人才排名第八。

职业信用报告展现人才综合能力水平,报告可关联职业认证信息、智库专家信息、负面清单信息和4项基本信息中的任意一项或多项,通过4种信息采集方式,生成较为丰富的职信报告产品。职信报告分首页和报告页,通过首页二维码可在线展示报告内容。报告生成后报告内容将封装为PDF文件,任何时候扫码查看的报告都为同一报告内容。任何公民和授权机构可在任何时间生成职信报告,人才可同时拥有多份职信报告。

古有孔子教樊迟学信礼【君子要有雄心壮志。身居高位的人如果礼贤下士,老百姓没有不佩服他的;如果诚实守信,老百姓没有不诚恳地对待他的。身居高位的如果能做到知书达礼,诚实守信,那么四面八方的老百姓都会领着妻子儿女来投靠他的。】

现有国家各项政策制度,加大诚信体系建设举措。从我们的生活、工作、出行等各方面进行“失信者”联合惩戒!